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靠譜家政誰來做,家政標準化等你來訂

家政港相信大家在網上尋找家政公司的時候,都會在前面加上幾個形容詞,比如說“專業”“正規”“靠譜”等等,大家都希望能夠選擇到正規合格的家政公司,同時,這也暴露了一個現象:目前的家政市場中無良不合格的家政公司依舊存在,并且數量規模還很大,這也是為什么大家只能靠更多的形容詞盡量去篩選掉一些不靠譜的機構。
家政港相信大家在網上尋找家政公司的時候,都會在前面加上幾個形容詞,比如說“專業”“正規”“靠譜”等等,大家都希望能夠選擇到正規合格的家政公司,同時,這也暴露了一個現象:目前的家政市場中無良不合格的家政公司依舊存在,并且數量規模還很大,這也是為什么大家只能靠更多的形容詞盡量去篩選掉一些不靠譜的機構。
 
現在人口老齡化嚴重,二胎政策開放,大家都明白專業的家政服務能夠給重擔在身的年輕人緩解一些壓力,但是由于市場的不成熟,沒有行業指導標準也缺乏法律法規的束縛,再加上行業門檻低,所以造成了不少的安全隱患,負面新聞的增多使得客戶的信任度也在下降。
 
面對這樣的情況,相信有很多人和家政港一樣發出疑問,靠譜的家政誰來做?實際上一個行業的進步少不了國家政府的扶持和人才的加入,家政作為一個朝陽企業,從幾年前政府就開始扶持家政行業,并且在去年也出具一份通知,要求每省至少有兩所高校開設家政專業,為該行業培養輸送人才。
 
而家政港想要重點說的是目前家政行業中缺乏青年人才。在這樣一個時代背景下,社會競爭相當激烈,優秀人才輩出,家政企業也將目光放到了年輕人才上。在大家的傳統觀念中,從事家政行業的基本上是下崗工人或者歲數偏大的人員,但是隨著家政快速發展,對于家政人員的要求畢竟更加嚴格。
 
同時有越來越多的家庭考慮到孩子的教育問題,都想找高學歷高素質并且偏年輕的阿姨來照顧孩子,這就造成了家政人員的將逐漸變成高學歷、高素質、年輕化、專業化的趨勢。同時家政港也發現了有這樣要求的客戶越來越多,并且薪資也非常可觀。
 
更重要的是目前的家政市場還比較魚龍混雜,價格制定混亂、服務沒有標準、培訓缺乏標準依據、人員沒有安全保障。所以急需人才和新鮮血液的加入,共同去建設制定行業的規范標準,同時也給廣大青年人增加了創業方向和機會。相信在各方人員的努力下,隨著行業標準化和職業化建設的加快,家政行業一定會贏得更多人的信任!
我對“靠譜家政誰來做,家政標準化等你來訂”也有看法:
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